人力资源管理师重要考点精选-统计学与会计信息质量要求

（一）统计学：一门关于数据的学科，它提供了一系列用于收集、处理、分析和解释数 据的方法。 

（二）统计学两个分支：

1.描述统计：研究数据收集、整理和描述的统计学方法。主要内容：如何取得所需要的数据，如何用图表或数学方法对数据进行整理和展示，如何描述数据的一般性特征。【示例】利用统计图表展示GDP的变化、利用增长率描述人均可支配收入的基本走势、 利用统计表描述公司员工年龄分布等。 

2.推断统计：研究如何利用样本数据来推断总体特征的方法。参数估计：利用样本信息推断总体特征。假设检验：利用样本信息判断对总体的假设是否成立。 

会计信息质量要求 

《企业会计准则》对企业提供的会计信息的质量要求包括： 

（一）可靠性（如实反映）：要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，保证会计信息真实可靠、内容完整。可靠性包括真实性和客观性两方面含义。

（二）相关性（有用性）：要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济 决策需要相关。

（三）清晰性（可理解性）：要求会计提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报 告使用者理解和使用。

（四）可比性 

1.同一企业纵向可比：要求权益前后各期应当保持一致； 

2.不同企业横向可比：不同企业确保会计信息口径一致，以便在不同企业之间可以进行 横向比较。

（五）实质重于形式：企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告。 企业将不拥有所有权但能控制的资产视为自己的资产，如融资租赁固定资产，在会计核算上视为企业资产。 

（六）重要性：在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。较大影响的会计事项要充分、准确的披露，而次要的会计事项可以适当简化或合并反映。

（七）谨慎性（稳健性）：不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。例如：应收账款计提坏账准备、固定资产采用加速折旧法对可能发生的资产损失计提减值准备。

（八）及时性：要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后。