人力资源管理师重要考点精选-政府预算的职能和原则

（一）政府预算的职能 

1.反映政府部门活动：活动范围、方向和重点。 

2.监督政府部门收支运作情况：作为各级人民代表大会审议的一个重要文件，政府预算 是人大代表和全体人民监督政府收支运作的途径和窗口。 

3.控制政府部门支出：由各级人民代表大会审议、批准的政府预算，实质是对政府支出 规模的一种法定授权。只有在授权范围内的支出，才是合法和有效的。超出授权范围的支出，即便是必需的也要以预算调整案的形式提交同级人大常委会审议、批准。 

（二）政府预算的原则 

1.完整性原则：包括所有收支内容、全面反映财政活动。 

2.统一性原则：分级财政体制，中央和地方各级政府统一预算科目、统一口径、统一程 序计算和填列、编制统一的预算。 

3.可靠性原则（谨慎性原则）：预算必须建立在积极、稳健、可靠的基础上，有充分而 确实的依据，预算数应尽量准确地反映可能出现的结果，保证预算能得到真实可靠的执行。

4.合法性原则：政府预算的每个环节，预算成立、预算执行、预算调整和预算执行结果 都必须经过立法机关审查批准。 

5.公开性原则：政府预算的内容及执行情况，必须明确并采用一定形式向公众公开。 

6.年度性原则：历年制和跨年制。 历年制：从每年的 1 月 1 日起至同年的 12 月 31 日止为一个预算年度。如中国、德国、法国等。跨年制：从每年某月某日至下年相应日期的前一日止，中间经历 12 个月，但要跨两个年份。如美国、英国、日本等。