权威专家团队因材施教,得到的不仅仅是证书
1、 培训依据:《国家职业资格企业人力资源管理师职业标准》,采用国家最新修订统编教材,辅之于专用配套资料及讲义。
2、 辅导内容:结合教材及考试大纲,辅导分基础知识、职业道德、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理以及考前串讲等9大模块。
3、 授课及指导专家:历经多年考试辅导实践总结,博睿拥有国内最强的辅导师资团队,老师们来自国内及省内广受欢迎的资深教授、高级职业培训师、资深咨询师等,所有的课程均有实战工具,可在工作中使用。
适合锐意进取的职场人士
· 各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专业人员
· 企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管
· 各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。
· 有志于成为人力资源专业人才的人士
· 高校本专业及非相关专业在校生均可
报名所需材料
◆ 登记照:1寸4张(红底或蓝底),2寸1张(红底或蓝底)
◆ 身份证复印件:2份(第二代身份证需正反两面复印)
◆ 学历复印件:2份(毕业证复印件)
◆ 单位工作证明:1份(加盖单位公章)